为切实维护女职工合法权益，历下区总工会立足实际、精准发力，通过普法宣传、线上答题、集体协商等多元形式，不断提高女职工法律意识和维权意识，充分调动和激发广大女职工学法、守法、用法的积极性。

一、聚焦普法宣传，营造维权氛围。区总工会积极开展女职工普法宣传活动，通过悬挂宣传标语、发放《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》宣传册、提供现场咨询答疑等方式，大力宣传女职工权益保护政策及法律法规，有效动员和引导广大女职工提高法律意识，营造了浓厚的女职工法律维权氛围，共开展普法宣传活动21场，发放宣传资料1000余份，现场法律答疑150余人次。

二、学习法律知识，提升保护意识。区总工会为维护女职工合法权益和特殊利益，鼓励女职工积极参与“齐鲁工惠”APP举办的线上女职工权益保护及性别平等知识有奖答题活动，以专题普法宣传与线上知识竞答相结合的形式，吸引超2000人次女职工参与，在答题过程中巩固法律知识，提升权益保护意识。

三、聚焦维权难点，化解矛盾纠纷。区总工会走进辖区企业，宣传女职工特殊权益保护专项集体合同，围绕女职工权益保护的重点难点内容，将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护等内容纳入集体协商议题，签订女职工特殊权益保护专项集体合同50余份，惠及女职工800余人，进一步增强了女职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。